验厂考勤工资软件 人权考勤记录+薪资数据 可接考勤机

   1、验厂管理的特点 
?
??? 系统支持管理多个帐套，多帐套的特点如下： 
o 操作和功能与真帐的完全相同 
o 基础数据可以从真帐导入
o 刷卡数据也可以从真帐导入 
o 打卡的数据可以按参数随机产生 
o 加班时间完全自定义控制 
o 自动产生迟到、早退、请假等数据
o 童工和未成年工自动报警
o 产生数据方便快捷
o 自动产生出勤日报表和刷卡数据
o 根据出勤数据，自动产生工资数据
o 支持与考勤机的实时连接通讯
o 自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高
o 可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致 
?

2、人事管理
?
??? 人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程，系统提供丰富的统计分析报表，对企业人员的流动情况，可以即时全面掌握。主要功能如下： 
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门；
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等； 
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入； 
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等； 
定义项目：可以增加人员资料的项目； 
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合； 
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等； 
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示； 
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料； 
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等； 
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中； 
黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示； 
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数； 
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等； 
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等；
自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期、生日人员等的自动提示； 
?
3、考勤管理
?
??? 考勤管理将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要功能如下： 
出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等； 
特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等； 
出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等； 
自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班； 
节假日的设置：定义各个月份的休息日期； 
人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等； 
人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等； 
加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效； 
人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日； 
特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等； 
出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡； 
出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况； 
出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细； 
基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计；
自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义；
分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等； 

4、薪资管理
?
??? 可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。主要功能如下： 
工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性； 
项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到； 
小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数； 
工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等； 
所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税； 
人员类型设置：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式； 
工资数据导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入； 
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可； 
变动项目输入：变动项目的金额需要每月都输入；
工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等； 
工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员；
人员工资统计：根据出勤资料和输入的工资信息，计算出人员的工资； 
人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等； 
工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等； 

    一般公司做的外贸产品并且要通过外商的检验，外商要求生产厂商雇用的员工不能是末成年人、加班不能超时、最低工资标准不能低于当地的标准。而一般国内厂家是达不到要求的，集中体现在加班超时上，所以，现在所谓验厂软件，也主要是解决加班超时问题，软件中可以设置一个月平时加班时间，双休加班时间，系统根据设置，会自动产生刷卡数据，这种数据是不用人工去刷卡的，所以，制造出的数据不但达到要求，而且很快，省时省力。
    功能齐全的软件包含：人事管理、考勤管理、薪资管理。根据生成好的考勤数据，系统马上就可以做出员工的工资。现在国内做这种软件的公司也比较多。功能上也有差异，有的软件只能生成考勤数据，不能在系统内算出工资，有些则可以同时算出工资数据，其它具体功能，也有差异。